Sueldos excesivos y compensaciones retrasan estabilidad del municipio PDF Imprimir E-mail

Por: Sergio Méndez Luna / Sistema Informativo PSN

• La “cacareada” política de austeridad de Jorge Ramos quedó en discurso y simulación
 
    El Ayuntamiento no ha cumplido la política de austeridad anunciada al inicio del trienio; altos sueldos y compensaciones para empleados municipales son parte del derroche gubernamental.
    Contrario al compromiso hecho por el alcalde Jorge Ramos, al asumir la administración, hasta la fecha no se ha descontado el diez por ciento a los sueldos de funcionarios de primer nivel; un ejemplo: Luis Rodolfo Enriquez, secretario de Gobierno, percibe mensualmente 84 mil pesos.
    En otros casos sí se descontaron los salarios, pero fueron retribuidos a través de compensaciones.
    En este apartado, Luis Alberto Capella Ibarra, secretario de Seguridad Pública gana 75 mil pesos, a lo que se le añade una retribución de 35 mil, con lo que se convierte en el funcionario municipal mejor pagado con 110 mil pesos, incluso por encima del alcalde.
Situación similar es la del tan anunciado militar de alto rango, Julián Leyzaola Pérez, director de la Policía Municipal, quien al percibir 46 mil pesos y, compensarse con 44 mil, recibe al mes 90 mil pesos
    Otro que goza de estas partidas, y además es el responsable de autorizarlas, es Mario Martínez, oficial “menor”, quien aparte de cobrar un sueldo de 46 mil pesos, suma otros 29 mil en compensaciones, atribuyéndose 75 mil pesos mensuales.
    La generosidad del erario también beneficia a José Cervantes Govea, subdirector administrativo de la Policía, que además de sus 46 mil pesos de sueldo, adquiere otros 20 mil de compensación, sumando 66 mil pesos de ingresos.
    En la misma dependencia, Gustavo Lemus Torres, médico veterinario de la Policía, gana 20 mil pesos y se compensa con 25 mil, para obtener un total de 45 mil pesos.
    El que cierra la lista es Rogelio Lavenant Sifuentes, agente tipo “B” de la Policía Municipal, quien tras ganar quince mil pesos y compensarse con 20 mil, adquiere 35 mil.
    En un segundo nivel se encuentran quince empleados municipales más que ganan entre diez mil y 20 mil pesos por conceptos similares.
Según la regidora panista, Lurdes Peña Castellanos, esta reparticipación de recursos está fuera de las manos del Cabildo, pues se ejerce bajo el criterio del oficial mayor para otorgarlo a empleados municipales según sus trabajos y sus esfuerzos en la gestión pública.
    De manera que para Mario Martínez, los incluidos en la lista de beneficiarios de las compensaciones, entre ellos él mismo, son excelentes funcionarios y han tenido un valioso desempeño durante los ocho meses que lleva este gobierno.
    El regidor priísta, Francisco Domínguez, calificó este despliegue de recursos como una burla para la ciudadanía: “Una muestra de la doble moral y del doble discurso de la administración encabezada por Jorge Ramos”
    Para el edil de oposición, los gastos excesivos en la nómina del Ayuntamiento poco contribuyen a resarcir el mal estado financiero en el que, según el alcalde, se encuentran las arcas municipales.
    Tampoco se han respetado las reducciones presupuestales de 20 por ciento a las dependencias del Municipio, pues al presupuesto de la Dirección de Comunicación Social se le añadieron trece millones de pesos: El recurso será utilizado para pagar propaganda gubernamental.
    La presente administración se ha caracterizado por quejarse del desastre financiero heredado por el gobierno de Jorge Hank y Kurt Honold; según los cálculos del alcalde, son al menos tres años los que faltan para que se estabilicen las finanzas del Ayuntamiento. Sin embargo, algunos malos hábitos presupuestales del gobierno anterior se repiten en este trienio.
 

Colaboradores

Alejandro Vizcarra Estrada
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Héctor Mares
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Oscar Rivera
Pedro Ochoa
René Mora
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